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第一次参保的公司没有上年度职工月平均工资,公司可以直接按最低基数申报吗?如果员工实际应发工资高于参保基数下限,且低于参保基数上限的该如何确定参保基数
第一次参保的公司没有上年度职工月平均工资,公司可以直接按参保基数下限申报参保吗?如果员工实际应发工资高于参保基数下限,且低于参保基数上限的该如何确定参保基数
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您好,感谢您的留言,第一次参保的公司,按照签定的劳动合同的工资来确定缴费基数,当工资高于上年度全省职工月平均工资300%的,以上年度全省职工月平均工资的300%作为缴费基数,当月工资低于上年度全省职工月平均工资的60%以下的,以上年度全省职工月平均工资的60%作为缴费基数。