跨单位调岗，5月份正式调入新公司,社保基数上调，原单1-4月位社保基数低于新单位社保基数，生育津贴如何核算，原单位社保基数会参与核算吗

网民朋友，感谢您的留言。关于单位职工跨单位调岗后的生育保险政策：生育保险连续缴纳满6个月，且调动过程中无缝衔接、不断缴。生育津贴计算方式为：生育时新单位上年度职工月均工资÷30×产假天数。自2025年7月起，生育津贴将直接由医保部门发放至参保人本人的银行账户。